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Candidaturas encerradas

Analista PCM SR

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Analista de PCM Sênior possui como desafio o planejamento das atividades de paradas de safra e entressafra, respondendo pelos dados da Manutenção através de relatórios emitidos. Este profissional também é responsável por gerar projetos, controlar custos e garantir o andamento do setor de PCM. 



Responsabilidades e atribuições

  •      Elaborar e garantir funcionamento do planejamento da manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
  •      Elaborar o planejamento de paradas programadas;
  •     Prover a manutenção com informações precisas, de maneira a se minimizar intervenções corretivas e retrabalho, buscando a maximização da disponibilidade industrial, com custo mínimo;
  •  Garantir a criação das ordens de serviço e cobrar pela correta abertura e utilização das mesmas, assim como apontamentos;
  • Realizar requisições de compra de materiais e serviços pré-definidos pelos coordenadores de manutenção;
  •  Analisar e responder pelo relatório de backlog de serviços de manutenção ao superior imediato.
  • Apresentar em planilha e cobrar as inconsistências existentes nos apontamentos individuais de mão de obra, visando manter a confiabilidade das informações;
  •     Garantir entrega dos apontamentos e compilação das informações para o fechamento da digitação do mesmo dentro do prazo determinado;
  •      Desenvolve, busca e homologa fornecedores afim de qualificar os prestadores de serviços e materiais para a manutenção industrial
  •   Gerir projetos de investimentos quanto a custos prazos e andamentos;



Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Engenharia, Administração e áreas afins
  • Conhecimento em Informática (Pacote Office)
  • MS Project avançado;

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica;
  • Transporte (Ilha Solteira,Pereira Barreto e Sud Mennucci)
  • Ticket alimentação;
  • Assistência odontológica;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Cooperativa de crédito;
  • Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Restaurante interno;
  • Seguro de vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

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