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Candidaturas encerradas

Operador de Empilhadeira

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Responsável em operar os equipamentos de armazenagem e expedição de açúcar, realizando a estocagem, movimentação e expedição dos bag’s de açúcar, realizar check list’s para preservar as melhores condições dos equipamentos e garantir o melhor aproveitamento possível do espaço disponível.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter e preservar as boas condições das máquinas e ponte rolante realizando check-list diários.
  • Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, garantindo a integridade do produto final.
  • Realizar as atividades de manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos.
  • Realizar, eventualmente, o preparo e aplicação de produtos para limpeza de trocadores de calor, tanques, vasos, tubulações, máquinas e equipamentos em geral do setor.
  • Monitorar o processo produtivo continuamente, controlando os parâmetros quantitativos e qualitativos dos processos, controlando as características físico-químicas dos materiais, insumos e produtos, evitando contaminações ou perdas no processo, consultando boletins analíticos, apontando informações nos sistemas de produção e manutenção.
  • Garantir a retirada de açúcar da produção, movimentando os Bags de forma não atrasar o fluxo de envase do produto.
  • Garantir o embarque de embalagens integras nas cargas que estão sendo carregadas para os clientes, evitando reclamações de clientes ou devoluções de açúcar.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Habilitação categoria C.
  • Conhecimento em processos logísticos de armazém de açúcar.
  • Conhecimento em segurança de alimentos.
  • Conhecimento em utilização de empilhadeira, incluindo check list.
  • Conhecimento em manutenção de equipamentos industriais.
  • Conhecimento em estocagem para empilhamento de açúcar.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica;
  • Transporte (Taquaritinga, Guariba e Jaboticabal)
  • Ticket alimentação;
  • Assistência odontológica;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Cooperativa de crédito;
  • Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Restaurante interno;
  • Seguro de vida;
  • Clube.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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