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Candidaturas encerradas

Comprador JR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desafios da Oportunidade:


Responsável por atuar no setor de compras atendendo às solicitações de mercadorias, cotações e escolha de fornecedores, negociando valores, com autonomia para tomada de decisões, com intuito de adquirir materiais necessários de acordo com os políticas e procedimentos estabelecidos, conciliando da melhor maneira preço e qualidade, visando o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:


  • Analisar as solicitações de compra dos grupos de sua carteira quanto ao atendimento dos requisitos mínimos descritos na política e procedimentos do setor para início do processo de cotação.
  • Analisar as cotações de forma a obter o melhor resultado de verificando a adequação dos produtos comprados, suas normas e especificações legais, considerando valores de fretes, prazos de entrega, impostos, orçamento para o investimento, caixa disponível da empresa, a fim de concluir a melhor compra para a empresa.
  • Decidir sobre os melhores orçamentos apresentados pelos fornecedores e realizar o fechamento da negociação de acordo com as normas e procedimentos definidos pela empresa.
  • Analisar situações de pedidos urgentes, considerando a real necessidade do produto, bem como a dimensão das consequências pela falta deste.
  • Prospectar fornecedores alternativos para contratos ou compras de materiais com serviços especiais que tragam inovação e melhoria de processo ou diminuição de custo.
  • Elaborar minutas de contrato, descrevendo escopo, qualidade, prazo, condições de pagamento, aspectos fiscais e legais, definindo penalizações contratuais, garantindo o compliance e aspectos legais para a empresa.
  • Contribuir efetivamente no desenvolvimento e apuração dos indicadores da área de suprimentos (Saving, Prazo médio de pagamento, lead time da cadeia de suprimentos, através do levantamento das transações efetuadas por suprimentos, monitorando e efetuando planos de ação para garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa).

Requisitos e qualificações

Formação:


  • Administração, Logística, Ciências Contábeis ou Economia.

Conhecimento especifico:


  • Noção de algum software de ERP – módulo compras, preferencialmente SAP;
  • Conhecimento em Excel;
  • Conhecimento de composição dos custos que compõem o preço do produto da carteira de compra que atua;
  • Noção do processo de compra estratégica.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica;
  • Transporte (Taquaritinga, Jaboticabal e Guariba);
  • Ticket alimentação;
  • Assistência odontológica;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Cooperativa de crédito;
  • Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Restaurante interno;
  • Seguro de vida;
  • Clube.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Exame médico e Entrega de documentos
  4. Etapa 4: Contratação

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