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Candidaturas encerradas

Borracheiro II

Descrição da vaga

Efetuar todos os serviços de borracharia de veículos, caminhões, máquinas e implementos agrícolas e rodoviários, realizando acompanhamento preventivo e ações corretivas nos mesmos. Busca ganhar eficiência em sua prestação de serviços, executando-o com qualidade, rapidez e com menor custo possivel, age como agente multiplicador de conhecimento e informações.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar serviços de borracheiro efetuando a desmontagem, reparos, troca e montagem de pneus de equipamentos automotivos, os quais se encontram danificados, com intuito de impedir a ociosidade dos mesmos.
  • Avaliar os pneus, verificando os desgastes para serem enviados à reforma, separando os mesmos e logo após efetuando a classificação e a seleção de cada um para envio de conserto ou descarte de sucata.
  • Efetuar diariamente a manutenção preventiva dos veículos, verificando os parafusos das rodas e calibragem medições de sulco, para garantir a vida dos pneus com intuito de prevenção dos itens, minimizando os custos.
  • Efetuar diariamente as manutenções no campo, conduzindo o caminhão borracharia para atendimento nas frentes direcionadas de produção.
  • Controlar peças e materiais utilizados na manutenção, bem como a utilização e reaproveitamento, garantindo agilidade na execução das atividades e prestação dos serviços.
  • Apontar as atividades executadas, horas trabalhadas e paradas, contemplando no apontamento toda a jornada de trabalho.
  • Executar os planos de manutenção desenvolvido em conjunto com a área de recurso mecanizado, através das ferramentas do Operador Mantenedor (OM), Reforma Programa de Safra (RPS) e Planos de Preventivas, a fim de promover maior disponibilidade dos equipamentos e redução de custos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino fundamental completo;
  • Habilitação categoria C/D;
  • Conhecimento em manutenção e processos de recuperação de pneus;
  • Conhecimento em geometria veicular.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica.
  • Transporte (Taquaritinga, Guariba e Jaboticabal).
  • Ticket alimentação.
  • Assistência odontológica.
  • Convênio com empresas parceiras.
  • Cooperativa de crédito.
  • Participação nos Lucros ou Resultados.
  • Restaurante interno.
  • Seguro de vida.
  • Clube.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH / Gestor
  3. Etapa 3: Exames Admissionais
  4. Etapa 4: Contratação

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