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Operador de Máquinas Agrícolas II - Cultivo Simples

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Opera trator acoplado a um implemento de adubação na atividade de cultivo de soqueira, conduzindo o trator entre as linhas de cana, realizando a aplicação de fertilizantes recomendados para área.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar os planos de manutenção desenvolvido em conjunto com a área de recurso mecanizado, através das ferramentas do Operador Mantenedor (OM), Reforma Programa de Safra (RPS) e Planos de Preventivas, a fim de promover maior disponibilidade dos equipamentos e redução de custos.
  • Cumprir os indicadores individuais e coletivos, através do acompanhamento, discussão e execução de planos de ação estabelecidos junto ao Time, proporcionando que os resultados esperados sejam alcançados.
  • Seguir os procedimentos operacionais e instruções de trabalho, com disciplina e atendendo os padrões de qualidade, custo, quantidade e segurança, a fim de buscar a excelência operacional.
  • Criar melhoria continua dos processos, sugerindo e implementando ideias e soluções, gerando maior produtividade, competitividade e rentabilidade para a companhia.
  • Participar do plano de produtividade, identificando problemas e oportunidades, assumindo novos desafios, a fim de criar ações que busquem a Aspiração da Empresa.
  • Conhecer o mapeamento dos processos da sua área, a fim de garantir uma visão sistêmica e sustentável do negócio.
  • Cumprir às legislações vigentes relativas à sua área de trabalho, seguindo os procedimentos e politicas estabelecidas pela empresa, a fim de eliminar os eventuais passivos e irregularidades.
  • Identificar e propor investimentos em tecnologia, equipamentos e projetos, identificando oportunidades de melhorias de processo, a fim de atingir a Aspiração da companhia.
  • Conhecer e implantar o plano de manejo, respeitando os aspectos agronômicos do solo e do manejo varietal, com o objetivo de explorar o potencial produtivo em termos de Kg de ATR por hectare.
  • Apoiar outros processos de forma sinérgica e sistêmica, identificando oportunidades através das prioridades estabelecidas, buscando atingir a Aspiração da companhia.
  • Entregar o resultado, através do trabalho em time, a fim de alcançar a Aspiração da companhia.
  • Buscar e participar da capacitação técnica e operacional, por meio de treinamentos comportamentais e técnicos, aplicando conceitos na busca permanente da excelência operacional.
  • Estabelecer o conceito de Time, através de padrões de entrega, regras de convivência e comprometimento, a fim de garantir a união das pessoas na busca do resultado.
  • Apropriar-se do Papel Organizacional Operacional, a fim de garantir as entregas estabelecidas
  • Inspecionar diariamente o equipamento, realizando Check-list 360º conforme estabelecidos pelo programa Operador Mantenedor (OM), visando obter o perfeito funcionamento do equipamento.
  • Acompanhar eventualmente a manutenção do equipamento, informando aos profissionais sobre falhas ocorridas, além de diagnosticar problemas, atuando nas ações autorizadas como Operador Mantenedor, visando melhorar a disponibilidade do equipamento e o resultado operacional.
  • Efetuar a limpeza e a organização do equipamento periodicamente durante a jornada de trabalho garantindo o cumprimento da escala de lavagem e lubrificação pré estabelecida, atuando como Operador Mantenedor, retirando as impurezas vegetais e minerais, buscando obter uma maior vida útil do equipamento e entrega adequada para a próxima jornada de trabalho.
  • Apontar as atividades executadas, horas trabalhadas e paradas, contemplando no apontamento toda a jornada de trabalho, através do preenchimento do informe do equipamento, visando levar todas as informações para o controle agrícola a fim de suprir os processos com dados para tomada de decisão.
  • Eventualmente no período de entressafra da atividade o colaborador poderá auxiliar em atividades de outras áreas, tais como indústria, administrativo, manutenção e outros processos agrícolas inclusive exercendo atividades que fazem uso de ferramentas manuais.
  • Eventualmente o colaborador fará uso de veículos leves para realizar a troca de turno da atividade, respeitando limites de velocidade e rotas estabelecidas, a fim de garantir a troca de turno em tempo adequado e com segurança.
  • Livrar sempre a linha de cana do pisoteio, evitando que máquinas e véiculos danifiquem a cultura e provoquem compactação no solo, garantindo o crescimento livre da planta e um desenvolvimento radicular desimpedido.
  • Operar trator acoplado a um implemento de adubação, conduzindo o trator entre as linhas de cana, a fim de realizar a aplicação de fertilizantes recomendados para área.
  • Preencher o mapa de aplicação, marcando os talhões aplicados, com o objetivo de identificar visualmente a área aplicada.

 

 

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Ensino médio completo;
  • Curso de mecânica básica e/ou técnico agrícola;
  • Habilitação categoria C/D;
  • Proatividade e agilidade;
  • Trabalho em time;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 5X1 com revezamento de turno.
  • Disponibilidade para residir em Jaboticabal, Guariba ou Taquaritinga.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência médica e odontológica, porque nos preocupamos com o bem-estar e saúde do colaborador e da sua família;
  • Transporte gratuito e seguro com os ônibus fretados pela empresa (Jaboticabal, Guariba ou Taquaritinga);
  • Ticket Alimentação para te ajudar a ter uma alimentação equilibrada e saudável, oferecendo a você a liberdade de escolha dos itens, em uma ampla rede credenciada de supermercados, açougues, mercearias e padarias;
  • Participação nos Lucros e Resultados, uma renda extra anual para realizar seus sonhos e projetos;
  • Cooperativa de crédito, com as melhores taxas do mercado;
  • Restaurante interno, para que você tenha uma dieta saudável, equilibrada e deliciosa;
  • Seguro de vida, pois estamos prontos para te apoiar independente do que acontecer/em todos os momentos;
  • Clube, pra você se divertir e usufruir com a sua família;
  • Trabalhar em um Great Place to Work©, somos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar;

 

 Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da Santa Adélia, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário, TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem: seleção de CVs.
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor.
  4. Etapa 4: Contratação

Melhorar o Presente e Transformar o Futuro. Vamos juntos?

Assim como nós, você acredita que a sua energia tem poder para Melhorar o Presente e Transformar o Futuro? Sua oportunidade pode estar aqui na Santa Adélia! Temos projetos e programas voltados ao desenvolvimento de cada um de nossos profissionais e aqui, você pode ir além.


Se VOCÊ já tem experiência em alguma das nossas áreas de atuação, ou deseja iniciar sua trajetória profissional aqui, também pode fazer parte da nossa família e fortalecer nossas equipes com seu talento. Fique de olho em nossas vagas para saber qual a oportunidade ideal para você.


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