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Analista de Recursos Humanos PL - Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl para atuar no time de  Cargos e remuneração em Jaboticabal - SP.


Desenvolver, planejar e controlar o sistema de remuneração aplicado na organização, segundo metodologia própria da área de Recursos Humanos, elaborar descrições, realizar análises, estudos e avaliações de estrutura, bem como classificação de cargos. Responsável por acompanhar o programa de avaliação de desempenho e elaborar relatórios e gráficos, desenvolver, aplicar, elaborar e responder pesquisas salariais e desenvolver estudos específicos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado.


Buscamos pessoas energizadas, proativas, organizadas, e que tenham senso de dono e foco em resultados, agregando valor e buscando sempre fazer mais e melhor.


Que tal unir sua energia com a nossa? Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time! 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver políticas de remuneração, adotando modelos dinâmicos para melhorar a captação e retenção de talentos, equilibrando a satisfação entre colaborador e empresa.
  • Planejar e controlar sistemas de remuneração, seguindo metodologias de RH alinhadas às políticas da organização.
  • Analisar e descrever cargos, coletando informações por meio de questionários ou entrevistas, com foco na administração de cargos e salários.
  • Realizar estudos sobre a estrutura de cargos, fornecendo subsídios para o planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal.
  • Pesquisar tendências de mercado e comparar práticas da empresa com o mercado, visando definir políticas de remuneração.
  • Elaborar tabelas salariais para facilitar a administração de cargos e salários conforme a política da empresa.
  • Avaliar promoções, transferências e alterações de cargos, observando normas e procedimentos aplicáveis.
  • Propor simulações de alterações na estrutura de cargos e salários, avaliando seus impactos nos custos de pessoal.
  • Participar de comitês de avaliação de cargos, fornecendo informações para análise, avaliação e classificação.
  • Oferecer suporte a outras áreas de RH, como recrutamento, seleção e treinamento, orientando sobre perfil de cargos e faixas salariais.
  • Contribuir para a satisfação e motivação dos colaboradores, realizando estudos internos e acompanhando tendências de mercado.
  • Acompanhar a evolução profissional dos colaboradores e fornecer subsídios para processos de promoções, sucessões e programas de treinamento.
  • Apoiar a Gerência de RH no desenvolvimento e implantação de novos projetos e programas.
  • Elaborar relatórios de indicadores de RH para subsidiar a tomada de decisões estratégicas.
  • Analisar e elaborar o orçamento de mão de obra, alimentando o sistema com informações dos gestores.
  • Calcular mensalmente o PPR (Prêmio de Participação nos Resultados) e tabular indicadores de desempenho para divulgação dos resultados.

Requisitos e qualificações

Formação :

  • Superior completo em: (Administração, Matemática, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins).
  • Experiência em cargos e salários, remuneração e benefícios.

Conhecimentos Específicos:

  • Desenvolvimento de políticas de remuneração e controle de cargos e salários.
  • Elaboração de estudos e análises sobre estrutura de cargos e sucessão.
  • Experiência na realização de pesquisas de mercado sobre remuneração.
  • Fornecer suporte a processos de promoção, sucessão e treinamentos.
  • Conhecimento em cálculo de PPR (Programa de Participação nos Resultados) e elaboração de indicadores de desempenho.
  • Experiência no acompanhamento de orçamentos de mão de obra e gerenciamento de custos.
  • Excel intermediário;
  • Conhecimento básico em legislação Trabalhista;

Informações adicionais


O que oferecemos?


🏥 Assistência médica: cuidado completo com sua saúde e a de seus dependentes. 

🍴 Ticket Alimentação: liberdade de escolha em uma ampla rede credenciada. 

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de vida em grupo: segurança para você e sua família. 

🚌 Transporte gratuito e seguro: ônibus fretados pela empresa para Jaboticabal, Taquaritinga e Guariba. 

🦷 Assistência odontológica: garantia de um sorriso saudável com procedimentos preventivos e tratamentos especializados. 

🍔 Restaurante interno: refeições e marmitas saudáveis e deliciosas, preparadas diariamente para atender suas preferências alimentares. 

🎓 Universidade Corporativa: investimento no seu desenvolvimento profissional com programas de treinamento e capacitação. 

🧑🏻‍🍼 Empresa cidadã: benefícios como licença maternidade e paternidade estendidas, incluindo entrega de kit bebê. 

📊 Avaliação de Desempenho Individual: oportunidade de crescimento interno e trilha de carreira, acompanhando seu progresso profissional regularmente. 

💰 Programa de Participação nos Resultados: oportunidade de uma renda extra-anual, de acordo com o atingimento das metas e do desempenho da empresa. 

💵 Cooperativa de crédito - USAGRO: linhas de crédito e financiamentos especiais para suas necessidades financeiras. 

💊 Convênio com Farmácia: crédito mensal para medicamentos e produtos farmacêuticos, descontado diretamente em folha. 

🎉 Eventos e confraternizações: celebração das conquistas junto à equipe, com benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas. 

🏊 Clube Recreativo Sorusa: estrutura de lazer completa para você e sua família. O espaço conta com campos de futebol, quadra poliesportiva, lanchonete, quiosques para churrascos, salão social, piscina adulto e infantil, sauna e playground para as crianças.  


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
  3. Etapa 3: Aplicação de testes
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa energia abastece, move, adoça, ilumina, nutre e melhora o mundo! 🌍

Muito prazer, somos a Usina Santa Adélia! 👋


Atuamos no setor sucroenergético desde 1937, com a missão de produzir alimentos agroindustriais e energia de fontes renováveis, mantendo padrões rigorosos de qualidade e sustentabilidade. Seguimos firmes em cada passo, com segurança, ética, sustentabilidade e excelência.


Somos uma empresa brasileira com mais de 3400 colaboradores dedicados à produção de etanol (anidro e hidratado), bioenergia e açúcar (1, 2CF, 2AH, 3c. VHP e VHP-PLUS), utilizando cana-de-açúcar e sua biomassa. Nossa sede fica em Jaboticabal/SP e temos uma unidade produtiva em Pereira Barreto/SP, ambas localizadas no interior de São Paulo, contribuindo significativamente para o desenvolvimento das regiões onde atuamos. Somos associados à Copersucar, comercializadora global de açúcar e etanol.


Visite o nosso site oficial para nos conhecer ainda mais: www.usinasantaadelia.com.br


Se você se identifica com nossa missão e valores, inscreva-se e faça parte desta jornada empolgante e apaixonante conosco! 🚜✨


♿ Todas as nossas vagas são elegíveis para candidatos PcD.


Vem melhorar o presente e transformar o futuro com a gente!



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